Pengendalian Ketidakhadiran Dan Pekerja-Pekerja Bermasalah

Quorse - Your Training Wholesaler

  • Enjoy discounts up to 60% off!
  • Chat with us Live to get a Quotation to see it for yourself!
  • All courses are HDRF Claimable

Private Class from

2000/day

(2 Days)

OBJEKTIF

Di akhir kursus ini, peserta akan:

  • Mengetahui jenis cuti and ketidakhadiran para pekerja
  • Mengendalikan ketidakhadiran pekerja-pekerja
  • Mengambil tindakan alternatif terhadap ketidakhadiran pekerja
  • Mengetahui jenis pelepasan para pekerja

KUMPULAN SASARAN

Program ini sesuai untuk Pegawai-pegawai dan Pengurusan Sumber Manusia, Pengurus- pengurus dan Pegawai Swasta, Pegawai-pegawai Kesatuan Sekerja sama ada pekerja ataupun majikan, kakitangan dan anggota yang terlibat dengan pengurusan disiplin para pekerja serta para pelajar yang mengikuti Kursus Pengurusan Sumber Manusia.

METODOLOGI

Program ini akan dijalankan dengan cara persembahan PowerPoint, kajian kes, perbincangan kumpulan secara interaktif dan perkonsian pengalaman.

CUTI
  • Kelayakan Cuti
  • Pemberian Cuti
  • Bukti Kelulusan Cuti
KETIDAKHADIRAN TANPA CUTI
  • Perlanggaran Kontrak
  • Sama Ada Penyiasatan Dalaman Oleh Majikan Diperlukan
  • Makna Lebih Dua Hari Kerja Berturut-Turut
  • Makna Alasan Munasabah
KETIDAKHADIRAN KELEWATAN
  • Sebab-Sebab
    • Alasan Munasabah
    • Suasana Kerja Tidak Menyenangkan
    • Tabiat Buruk
MENGENDALIKAN KETIDAKHADIRAN
  • Langkah 1 – Jika Masalah Serius
  • Langkah 2 – Jika Masalah Masih Berlarutan
  • Akibat Tindakan
TINDAKAN ALTERNATIF
PELEPASAN

Trainers